新的一年，新的征程。2月15日丰庄中学召开“和衷共济向未来 笃行致远赋新篇”——2021学年第二学期教职工会议，开启了2022年学校教育教学工作的新篇章。
教学副校长袁丽以“提质培优，激发教学管理效能”为题，结合上学期教学调研情况，从“抓实常规管理、强化教师责任意识、加强教学质量的监控、加强教研组建设、加强教科研一体化、多措并举促进教师成长、提高课后服务水平、以项目攻关提升教学竞争力”等角度对新学期学校的教学工作进行交流和部署。
德育副校长陆燕凤以“全员赋能锁重点，积蓄内涵开新局”为题，“分层培训，提升全体教师的育人水平、突出重点，规范学生的行为举止、项目化研究，推动幸福课程的深度实施、整合优化，丰富心理健康的品牌内涵、紧跟时代，创新主题教育的活动形式”等五个方面交流了新学期学校德育工作的思路和安排。
学校党支部书记、校长陈迎春紧扣2022年教育局工作要点，结合学校十四五发展规划作新学期总体工作部署，围绕“赋能教师专业成长，引领学生多元发展，形成学校驱动单元”的三大目标，聚焦“教研、课堂、作业、育人、特色、管理”六大重点领域，提出“课堂教学再提质、作业管理再升华、课后服务再提升、赋能教师再发力、特色品牌再提速、五育融合再深入、后勤保障再优化”的发展要求，希望全体教职员工，在新的一年里，和衷共济，笃行致远，共同创建“教学质量有实力、学生发展有潜力、教师业务有能力、学校管理有效力”的优质学校，共同营造“有人、有神、有貌、有力、有名”的五有好学校。
忆往昔，峥嵘岁月，思来者，春华秋实。2022年，丰庄中学全体教职员工将牢记教育使命，满怀信心，虎力全开，奋进新时代，携手向未来。
撰稿\编辑：袁立军
审核：陈迎春